7月6日上午，集團(tuán)召開職工代表大會，表決通過關(guān)于申報(bào)2022年全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)的決議。集團(tuán)黨委書記、董事長李松民，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王保東出席會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及司屬各單位職工代表參加。會議由集團(tuán)黨委副書記、工會主席王輝主持。

李松民同志表示，此次集團(tuán)代表洛陽市參加“2022年全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”評選活動，是市委、市政府、市人社局和市總工會對我們和諧企業(yè)建設(shè)的高度肯定，集團(tuán)上下要持之以恒保持下去。

    近年來，集團(tuán)堅(jiān)持以職工為中心，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，形成了企業(yè)與職工共發(fā)展、企業(yè)發(fā)展為民生的良好局面。通過持續(xù)加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建的高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。全面實(shí)行勞動合同制度，依法保障職工勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)權(quán)益，全面執(zhí)行勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，依法加強(qiáng)民主管理，企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織和工作制度健全。建立職工崗位培訓(xùn)制度，職工教育經(jīng)費(fèi)足額到位。始終將提升職工幸福感作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，精心搭建常態(tài)化職工慰問與服務(wù)體系，全年關(guān)愛無缺位。廣大職工把企業(yè)關(guān)愛化作工作的無限動力，熱心服務(wù)群眾，增輝企業(yè)品牌，安全服務(wù)工作備受社會各界贊譽(yù)。中央、省、市新聞媒體對洛陽公交集團(tuán)各項(xiàng)正能量信息進(jìn)行了多渠道、全視角的宣傳，“媽咪小屋”提升人性化服務(wù)被《工人日報(bào)》刊登報(bào)道，李若芳禮讓斑馬線引領(lǐng)城市文明新風(fēng)尚，她也先后榮獲“最美交通人”“最美洛陽人”稱號。扶老攜幼、救助病患等感人故事多次被央視新聞頻道、河南都市頻道關(guān)注報(bào)道。層出不窮的正能量，讓更多的人看到了近年來洛陽公交集團(tuán)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的喜人成果。